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Olivier Brutus
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Olivier a une double compétence de développeur du leadership et de facilitateur dans les transformations. Coach professionnel senior, certifié C&T (2006), Clarification et DISC, accrédité SF coach (2010), il est notamment formé à l’Approche systémique, l’Appreciative Inquiry, au Co développement et aux neurosciences. 

 

Après une expérience de 15 années de développement de business (Directeur Marketing et Commercial Europe chez Philips), il se consacre depuis 2004  au développement des femmes et hommes clés pour développer les business en facilitant le déploiement des talents, la communication et la coopération entre les acteurs pour créer de la valeur en toute sérénité. 

 

Passionné par ce qui touche à la motivation, au positionnement avec un regard sans préjugés, nourrissant et confrontant à la fois. De nature optimiste et pragmatisme, il accompagne avec passion des managers, haut potentiels et dirigeants dans leur développement et la mobilisation des équipes pour faciliter les transformations.

olivier.brutus@transitionsandtalents.com

Tel. +41 (0)79 911 40 62

Tel. +33 (0)6 18 19 53 56

Quelques références : Aeroport de Genève, Airbus, Albea, BNP Paribas, Caterpillar, Cern, Colart, Dassault Systemes, GE, Fipoi, The Global Fund, Hager, Hotel des ventes Piguet, Nestlé, Louvre Hotel, La Poste, Natixis, Nec, OBA, OCAS, OMS, l’Oréal, Peugeot Citroen, Philips, Pictet, Richemont, Saint Gobain, Sanofi Aventis, Sita, Société Générale, Solvay, Somfy, Thomas & Bets, Total, etc.