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Marie-Ange Callon

La vie a amené Marie-Ange à sortir très jeune des chemins tout tracés dans lequel elle était, aussi bien dans le domaine personnel que professionnel. 

Formée initialement au commerce et au marketing, ainsi qu'a de nombreuses pratiques artistiques elle a travaillé 12 ans en agence de publicité, avant de se reconvertir par évidence dans les métiers de l’accompagnement.

Praticienne en Gestalt Thérapie depuis 2012, elle a enrichi son approche par de nombreuses techniques d’accompagnement : PNL , coaching, constellations familiales … afin d’accompagner les cadres dirigeants et les particuliers sur leur chemin de vie et la réalisation de leurs projets.

Connaissant la préciosité de l’existence elle a à cœur de savourer pleinement la vie et d’aider ceux qui le souhaitent à installer une spirale de réussite, juste, vertueuse et constante. Elle est fascinée par la nouveauté , par le fait que tout s’apprend et que tout peut se transformer à chaque instant.

marieangecallon@sedeployer.com

Tel. +33 (0)6 15 73 48 58

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Olivier Brutus
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olivier.brutus@transitionsandtalents.com

Tel. +41 (0)79 911 40 62

Tel. +33 (0)6 18 19 53 56

Olivier a une double compétence de développeur du leadership et de facilitateur dans les transformations. Coach professionnel senior, certifié C&T (2006), Clarification et DISC, accrédité SF coach (2010), il est notamment formé à l’Approche systémique, l’Appreciative Inquiry, au Co développement et aux neurosciences. 

 

Après une expérience de 15 années de développement de business (Directeur Marketing et Commercial Europe chez Philips), il se consacre depuis 2004  au développement des femmes et hommes clés pour développer les business en facilitant le déploiement des talents, la communication et la coopération entre les acteurs pour créer de la valeur en toute sérénité. 

 

Passionné par ce qui touche à la motivation, au positionnement avec un regard sans préjugés, nourrissant et confrontant à la fois. De nature optimiste et pragmatisme, il accompagne avec passion des managers, haut potentiels et dirigeants dans leur développement et la mobilisation des équipes pour faciliter les transformations.

Quelques références : Aeroport de Genève, Airbus, Albea, BNP Paribas, Caterpillar, Cern, Colart, Dassault Systemes, GE, Fipoi, The Global Fund, Hager, Hotel des ventes Piguet, Nestlé, Louvre Hotel, La Poste, Natixis, Nec, OBA, OCAS, OMS, l’Oréal, Peugeot Citroen, Philips, Pictet, Richemont, Saint Gobain, Sanofi Aventis, Sita, Société Générale, Solvay, Somfy, Thomas & Bets, Total, etc.